PARICOCHET

Coaching

VOUS ACCOMPAGNE DANS VOTRE EVOLUTION
NOTRE PHILOSOPHIE
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Notre philosophie

Un ricochet est la conséquence, le prolongement ou le rebondissement de quelque chose.
Pour rendre efficaces et pérennes nos actions, il est important de travailler toutes les étapes nécessaires du contexte concerné.
Une chose en entrainant une autre, une certaine dynamique se met en place
et par ricochet tout un processus qui permet d’atteindre ses objectifs.

Être en accord avec soi-même => avoir la juste posture => adapter son management => créer un climat de confiance
= gagner en efficacité opérationnelle = atteindre ses objectifs.

Pour ce faire il est indispensable :

D’être disposé

Être prêt à explorer et à se poser des questions.

D’être en pensée positive

Se concentrer sur ce qu’il y a de bon à tirer de chaque situation.

De se sentir responsable

De nos choix et de nos actes.

De se faire confiance

Toutes les ressources sont en nous pour y parvenir.

Il n’est pas facile d’y arriver seul, c’est pourquoi nous sommes là pour vous accompagner.

notre-demarche-qualite

NOTRE DÉMARCHE QUALITÉ

indices-de-confiance

Indices de confiance

Bilan de compétences

Cette formation est une nouveauté en 2022
Découvrez bientôt les avis des participants

A Partir du 1 er Janvier 2022

Note moyenne en fin de formation : …

Taux d’accomplissement de la formation : …

Formation

Cette formation est une nouveauté en 2022
Découvrez bientôt les avis des participants

A Partir du 1 er Janvier 2022

Note moyenne en fin de formation : …

Taux d’accomplissement de la formation : …

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Nos accompagnements

Coaching

Par des entretiens individuels, nous vous accompagnons à atteindre vos objectifs en vous aidant à faire éclore les solutions que vous portez en vous.
Avec pour but de vous rendre autonome dans l’utilisation de vos ressources.

Conseil

Dans nos domaines d’expertises que sont le management, l’organisation, la relation client, la gestion de projet.
Nous intervenons concrètement, à l’aide de techniques et d’outils pour vous aider à répondre à une question ou à résoudre un problème précis.

Formation

Transmission d’outils, de règles et de méthodes pour acquérir les bons réflexes.
Par le biais de modules créés sur mesure en fonction des besoins de l’entreprise.

Bilan de compétences

Nous vous accompagnons à décider votre futur professionnel, définir un projet réaliste et réalisable, sur la base de l’analyse de vos aspirations et de vos compétences.

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Les grands thèmes

Vers un management plus juste

En lien avec ses valeurs et dans le respect des règles ( Ecoute, bienveillance, donner du sens, faire grandir)

Optimiser votre organisation

Gestion du temps, gestion des priorités, en lien avec vos besoins et ceux de l’entreprise.

Adapter votre communication

En fonction de ses interlocuteurs, gestion des émotions, gestion du stress, écoute, communication non verbale.

Trouver la juste posture

En phase avec les attendus du contexte et de vos fondamentaux.

Appréhender le changement

Le comprendre, l’accepter, donner du sens à votre équipe, l’accompagner.

Optimiser votre relation client

Retournement du processus de fonctionnement 1 le client / 2 une offre adaptée.

Gérer les conflits

Prise de recul, objectivité, communication non violente

Faire des choix

En pleine conscience et en toute responsabilité, choisir entre les différentes options ce qui a de mieux pour vos clients, pour votre équipe et pour vous.

Faire le point

Se poser pour réfléchir où en êtes vous et où souhaitez vous aller?

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